人才理念
●以培养文化为主线,大量招聘应届生,用三年时间来培养。
●规范化基础上的人性化管理。
●重视学习和自我提升。
●内部公平的竞争环境。
●简单和单纯的上下级关系、同事关系。
●善待离职员工,离开是另一种合作的开始。
经营理念:以人为本、以质兴企、诚实守信、不断创新。
企业精神:团结、拼搏、务实、高效。
核心价值观:超越自我 追求卓越。
愿景:使博丰成为受人尊重的企业。
使命:创造财富 回报社会 惠泽员工
人才观:坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持“品德为先、人尽其才、共同发展”的人才发展理念,不断改善和加强“以人为本”人性化管理,始终坚持以真诚对待人,以事业凝聚人,以成就激励人的核心理念,积极为员工实现自身价值搭建起事业发展平台。
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